20 ноября 2019
С сентября 2019 г. Московская область стала официальным участником национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости».
Одной из основных задач Национального проекта является обеспечение роста производительности труда на крупных и средних российских предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики Российской Федерации на 5% в год с 2024 года, и на 25,5% накопленным итогом с 2017 по 2024 год. А также обеспечение роста производительности труда 10 000 российских компаний не менее, чем на 30%.
К базовым несырьевым отраслям относятся: сельское хозяйство, обрабатывающие производства, транспортировка, строительство и ЖКХ.
Национальный проект содержит три федеральных проекта:
– «Системные меры по повышению производительности труда»;
– «Адресная поддержка повышения производительности труда
на предприятиях»;
– «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда в Московской области».
Согласно положениям постановления Правительства Российской Федерации от 31.10.2018 № 1288 «Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации» в Московской области в соответствии с каждым федеральным проектом созданы региональные проекты.
С целью стимулирования региональных предприятий вступить в Национальный проект сформированы следующие мероприятия:
– субсидирование предприятиям затрат на самостоятельное проведение проектов по производительности труда;
– привлечение экспертов Федерального центра компетенций в сфере производительности труда (далее – ФЦК) с целью оказания услуг
по консультационному сопровождению реализации программ по повышению производительности труда на предприятиях;
– конференции, форумы, семинары федерального и регионального уровня;
– конкурсы предприятий в сфере производительности труда;
– отраслевые выезды предприятий для обмена опытом;
– обеспечение участия в федеральных мерах (стажировки, льготное финансирование и т.д.);
– обеспечение участия в федеральных программах обучения (экспортный акселератор, «Лидеры производительности», обучение в Академии ФЦК);
– обучение персонала предприятий/повышение квалификации.
Подробная информация представлена в презентации.
